Des portraits de professionnelles dans les métiers du Transport Logistique par bassin d’emploi 66 11 30

Un projet porté par IRASS en partenariat avec le Campus TLCG et Pôle Emploi pour déconstruire les stéréotypes de genre dans les métiers du Transport et de la logistique par un travail collaboratif et une valorisation des participant.e.s par des Open Badges.

Les étapes :

1. Une formation ACTION à destination des conseillères Pôle Emploi et MLJ Mission Locale Jeunes de Céret
2. Une préparation aux entretiens réalisés en entreprises par IRASS, le Campus et les Demandeur.se.s d’emploi et des jeunes
3. Une restitution à Pôle Emploi avec les entreprises avec présentation des Affiches réalisées.
4. Une valorisation du travail des conseillères et des demandeur.se.s d’emploi par l’attribution d’OPEN BADGES CAMPUS

Les capsules vidéo :

• Parcours de femme dans le Transport Ferroviaire
• Parcours de femme dans la Logistique
• Parcours de femme dans le Transport de Voyageurs

Un projet reconduit sur 3 départements 66 Pyrénées Orientales 11 AUDE Lézignan Corbières 30 – Bagnols sur Cèze.