Égalité F/H : portraits de femmes dans le Transport Logistique

EMPLOI, INFOS METIERS - 07.10.21

Un projet IRASS « Égalité F/H dans le Transport Logistique » en partenariat avec le Campus et Pôle emploi de Céret. Trois journées Formation/entretien/Restitution pour déconstruire les stéréotypes et réaliser des portraits de femmes dans les métiers du Transport Logistique financé par la Région OCCITANIE.

Conseiller.ère.s Pôle Emploi et Mission locale, Demandeur.euse.s d’emploi, jeunes à la rencontre des entreprises et des métiers dits masculins pour valoriser l’Égalité F/H dans le Transport Logistique par la réalisation de 4 portraits de professionnelles. 
L’action « Égalité F/H dans le Transport Logistique », une action innovante co financée par la Région Occitanie avec le Pôle Emploi de Céret pour la Semaine du Transport Logistique du 27 septembre au 1er octobre 2021.

L’idée : déconstruire les stéréotypes de sexes dans les métiers du Transport Logistique. Sensibiliser les conseiller.ère.s Pôle Emploi et MLJ Mission Locale Jeune Céret, leurs demandeur.euse.s d’emploi. Organiser des rencontres/entretiens avec des professionnelles dans des métiers non mixtes du secteur. Réaliser des portraits modèles de professionnelles du Transport Logistique.

  • un atelier Mixité Conseiller.ère.s/Demandeur.se.s d’emploi, jeunes pour déconstruire les stéréotypes et préparer les entretiens coaché par Martine ARINO Sociologue de l’IRASS.
  • 3 jours de rencontres/entretiens réalisés en entreprise et au Pôle emploi de Céret.
  • la réalisation de 5 portraits de femmes sous la forme d’affiches dans des métiers non mixtes : une Exploitante, une Responsable d’exploitation, une Conductrice de bus, une Agente de gabarit et conductrice d’engins de manutention ferroviaire, une assistante ambulancier.ère.
  • Une restitution aux entreprises le vendredi 1er octobre à l’Agence Pôle Emploi de Céret.

Soyez audacieuses : osez les métiers du Transport Logistique !

Clémentine BREHON EXPLOITANTE chez SOCAFNA
Marina GIL Directrice d’exploitation chez Léa Logistique RIVESALTES
Gweendoline CHOPLIN Agente de Gabarit et conductrice d’engins de manutention ferroviaire chez VIIA CONNECT LE BOULOU
Fanny BRUGNON Conductrice de bus Autocars VAILLS ASPERI St JEAN PLA DE CORTS

Une attestation des compétences par OPEN BADGES pour cette action Égalité F/H afin de valoriser les compétences des conseiller.ère.s, des Demandeurs.se.s d’emploi, des jeunes qui sera à insérer sur leur CV sous la forme d’un lien hébergé sur la plateforme Web du Campus.

3 OPEN BADGES – 3 NIVEAUX Découverte-Sensible-Actif

  • ENGAGEMENT
  • ESTIME DE SOI
  • COMMUNICATION ÉCRITE

LA MIXITÉ : UN ATOUT POUR L’ENTREPRISE

Restitution aux entreprises Agence Pôle Emploi CERET

Un grand merci aux entreprises, aux conseillières, aux demandeur.euse.s d’emploi et aux jeunes qui ont joué le jeu ainsi qu’à la direction de Pôle emploi pour l’accueil et la collaboration.

A SUIVRE : 2ème semestre Bassin d’emploi de LÉZIGNAN et BAGNOLS SUR CÈZE