Le projet  « Culture Diversité Estime de soi et Emploi » démarre au MAM Musée d’Art Moderne de Céret avec la rencontre avec Blick BASSY. La culture comme levier pour l’emploi.

Artiste musicien, Grand Prix SACEM 2019, producteur, écrivain  «Le moabi cinéma » publié chez Gallimard, carte blanche au Musée du Quai Branly à Paris… Un artiste engagé multifacettes.
POUR EN SAVOIR PLUS :
https://m.quaibranly.fr/fr/expositions-evenements/au-musee/spectacles-fetes-et-evenements/fetes-et-evenements/details-de-levenement/e/invitation-a-blick-bassy-39119

https://www.lemonde.fr/culture/article/2022/05/20/musique-l-imaginaire-afro-futuriste-de-blick-bassy-se-deploie-au-musee-du-quai-branly_6127005_3246.htm

Un projet Campus innovant
La Culture comme levier à l’emploi

Un projet, des ateliers Estime de soi Emploi

  • Un projet co construit avec nos partenaires :
    👉le MAM Musée d’Art Moderne Peggy MERCHEZ
    👉le Directeur de l’agence Pôle Emploi de Céret Yves N’GOMA
    👉l’artiste inspirant Blick BASSY
  • Un co financement :
    👉Région OCCITANIE PAYS MEDITERRANEE
    👉Département des Pyrénées Orientales
  • Le public :
    SCOLAIRE
    CAP OOL 1ère année Opérateur Opératrice Logistique du Lycée Ernest Ferroul à LÉZIGNAN CORBIÈRES Siège administratif et financier du Campus TLCG
    BTS GTLA Gestion des Transports et Logistique associée du Lycée Déodat de Séverac CÉRET

    DEMANDEURS D’EMPLOI de l’agence du bassin d’emploi de Céret

Des partenaires réunis autour de la Culture en partage comme levier à l’emploi

L’objectif de ce projet est d’utiliser la culture comme levier à l’emploi.

L’équipe organisatrice a choisi de realiser les ateliers «hors les murs» pour sortir du cadre scolaire et amener au Musée des publics qui n’ont pas l’occasion de s’y retrouver.

La thématique  «De la musique avant toute chose» est un des thèmes à l’épreuve de Culture générale du BTS GTLA.

Des ateliers mixés (BTS CAP Demandeur d’emploi) pour appréhender le collectif, mieux se connaître et réaliser son auto portrait.

Les compétences SOFT SKILLS (compétences douces) mises en oeuvre dans les ateliers et les réalisations seront valorisées sous la forme d’OPEN BADGES insérés dans le CV des participant.e.s.

POUR EN SAVOIR PLUS :
consulter la page OPEN BADGES du site CAMPUS TLCG

Un premier atelier avec un artiste inspirant
Blick BASSY

L’artiste inspirant Blick BASSY nous a enchanté en nous faisant découvrir son parcours d’artiste musicien, écrivain et entrepreneur. Il nous a offert une véritable leçon de vie matinée de conseils pour mieux choisir son avenir et prendre le positif des embûches qui se trouve sur le chemin.. « Ouvrer votre wifi» un conseil que les jeunes ont écouté avec attention.

1er atelier : une rencontre inspirante avec l’artiste Blick BASSY

https://blickbassy.com

Atelier Classe CAP OOL Lycée Ferroul LÉZIGNAN CORBIÈRES

Une visite du MAM Musée d’Art Moderne

Les organisateurs ont pu terminer les ateliers avec une visite personnalisée qui a clôturé cette journée riche en émotions pour tou.te.s.
Un grand merci à Blick pour son témoignage porteur de valeurs et de conseils ainsi qu’au DDFPT Stéphane SABATHE, aux enseignant.e.s (Sandra BRETECHE, Magali BOISNOT, Christophe KNOBLOCH), aux jeunes et demandeurs d’emploi sans oublier les médiatrices du Musée.

L’oeuvre  «la vague» de Najla MEDJAHI

Le projet continue : ateliers créatifs
 «Je construis mon portrait en capsule vidéo »

Le Campus TLCG a participé le jeudi 10 novembre 2022 au Palais des Congrès de Gruissan à l’organisation des 2èmes Rencontres énergies.
Cet évènement organisé par l’ORT OCCITANIE Observatoire Régional des Transports a permis à une classe d’apprentis BTS GTLA du GRETA CFA Pyrénées Orientales du Lycée Déodat de Séverac de CERET d’accueillir 200 invités partenaires, institutions, professionnels du Transport.

Les 2èmes Rencontres Transports énergies : un temps fort d’échanges avec les professionnels.

Nos étudiants apprentis GRETA CFA BTS GTLA ont brillamment assuré l’accueil des professionnels, des institutions et des partenaires. Ils étaient coachés par leurs enseignants Christophe KNOBLOCH, Marc AIDI et du DDFPT du Lycée Déodat de Séverac CERET Stéphane SABATHE. Une opportunité pour eux de rencontrer leurs futurs recruteurs et de se sensibiliser aux innovations en matière d’énergies.
L’occasion aussi pour eux d’avoir un tour d’horizons des solutions existantes ou en devenir permettant aux entreprises d’avancer vers la décarbonation des transports présenté avec des solutions concrètes.

Des tables rondes Transports énergies : un écosystème complexe mais des solutions concrètes

Table ronde 1
Changer nos usages Cas concrets
Table ronde 1
Énergies nouvelles entre espoir et incertitude

Nous remercions les organisateurs Michel COLOMBIE Président de l’ORT OCCITANIE et Valérie CORMIER de EUROSUD TEAM pour leur confiance. Une opportunité pour nos apprenant.e.s d’avoir donner la possibilité de participer à cette belle matinée.
POUR EN SAVOIR PLUS :
Le site de l’ORT : http://www.ort-occitanie.com/
Le site de EUROSUD TEAM : https://www.eurosudteam.com/

Le Campus TLCG « tourne » !

Le Campus TLCG vous fait découvrir le OFF du tournage de nos vidéos Information Métiers de l’Intermodalité RAIL ROUTE sur 2 sites des Pyrénées Orientales

Deux sites : VIAA CONNECT et PSCCT

Conteneur Terminal

Intermodalité Multimodalité : c’est quoi ?

Le transport intermodal est le déplacement du fret d’un point à un autre à travers plusieurs modes de transport dont chacun a un fournisseur différent et un contrat indépendant. Plusieurs transporteurs pour réaliser le même voyage à travers plusieurs modes de transport.

Le transport multimodal est le déplacement du fret d’un point à un autre à travers plusieurs modes de transport dont chacun a un fournisseur différent, mais en vertu d’un contrat unique. Un seul transporteur pour réaliser un seul voyage à travers plusieurs modes de transport.

En termes simples, les deux concepts ont la même terminologie, mais la différenciation réside dans le contrat et la responsabilité du transport.

TOURNAGE PICSPRODS VIDÉO 360° Au Lycée E. FERROUL à LÉZIGNAN CORBIÈRES

Une journée de tournage au Lycée Ernest FERROUL de Lézignan Corbières, lycée Support Administratif et financier du Campus TLCG Transport Logistique et Commerce de Gros OCCITANIE.

RAILCOOP Société Coopérative Ferroviaire a reçu jeudi 3 novembre 2022 le 1er Prix de l’ESS OCCITANIE Entreprise Sociale et Solidaire. Le Campus était présent à Capdenac Gare pour féliciter RAILCOOP et parler recrutement et formation. Une ESS qui redonne du sens à la mobilité et participe à la transition écologique du Transport.

Une matinée bien remplie avec le lancement du Mois de l’ESS 2022. Nous avons assisté pendant la visite à un chargement de bois en direct suivi de la remise du Prix à Patrick JEANJEAN Président de RAILCOOP.

RAILCOOP une ESS société coopérative ferroviaire qui redonne du sens à la mobilité

RAILCOOP est la première coopérative ferroviaire en France, sous statut coopératif. Un maillon essentiel de la transition écologique qui rassemble les citoyens, les entreprises, les collectivités et toute personne physique.

Un objectif commun : concevoir, dans le respect des valeurs communes des services ferroviaires (FRET, PASSAGER en 2023) adaptés aux besoins de tous les territoires.

Visite du site RAILCOOP ESS
Capdenac-Gare
Quel recrutement pour demain ?

RAILCOOP un prix mérité pour son engagement social, solidaire et écologique sur le territoire

La matinée s’est terminée par la remise du Prix remis par André DUCOURNAU Président de la CRESS OCCITANIE Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire OCCITANIE.

Remise du 1er Prix au Président par le Président du CRESS et la représentante de la Banque Populaire de Montpellier

POUR EN SAVOIR PLUS SUR RAILCOOP, consultez le site :

https://www.railcoop.fr/

FAIRE ROULER DES TRAINS ENSEMBLE, C’EST POSSIBLE !
RV en 2023 pour le transport de passagers

Le Mardi 11 octobre 2022 le Campus TLCG a reçu au Lycée Ernest Ferroul à Lézignan le Chercheur en Transition énergétique des Transports Aurélien BIGO sur la thématique « Les transports face au défi de la transition énergétique » pour une Master Class destinée aux enseignants de la filière Transport et Logistique.

Une matinée pour comprendre les défis et les leviers à solliciter sur la transition énergétique dans les transports.

Le Campus a eu le plaisir de réunir les enseignants de Conduite routière, de logistique et d’exploitation des transports des Lycées de Lézignan au Lycée Ernest Ferrroul et les enseignants de BTS GTLA du Greta CFA du Lycée de Céret avec leurs étudiants en visio autour d’une Master Class avec le chercheur en énergies des Transports Aurélien BIGO Chaire Énergie et Prospérité.

Objectif : Comprendre la problématique des transports face au défi majeur de la transition énergétique.


Quels sont les défis à relever ? OBJECTIF décarbonation 2050
Les impacts des transports et notamment le Transport routier de marchandises
Les impacts et les défis des transporteurs (Climat, pollution de l’air, consommation de ressources, d’espace, bruit, accidentalité, transition économique…

Quels leviers pour y arriver ?
Les 5 leviers à solliciter Quelles politiques publiques ?
Modération de la demande, report modal, remplissage, efficacité énergétique, décarbonation de l’énergie.

Une analyse des scénarios de prospectives


UN GRAND MERCI à Aurélien pour cette matinée riche qui nous a permis de déconstruire certaines idées reçues en matière de transition énergétique.

POUR EN SAVOIR PLUS SUR LE TRAVAIL d’Aurélien BIGO : http://www.chair-energy-prosperity.org/category/chercheurs-associes/aurelien-bigo/

Une première journée de Formation en entreprise DAFPEN pour découvrir le Groupe BERT & YOU, ses valeurs, ses métiers et comprendre les besoins en recrutement.

Les enseignant.e.s de BTS GTLA des Lycées de Céret et Montpellier ont été accueillis par Eric CABAILLE Responsable de communication du Groupe et son équipe RH et QHSE.

Un accueil et une présentation par l’équipe BERT & YOU Communication, RH et QHSE

Le siège social du groupe BERT & YOU à ALBON a accueilli le 21 juin 2022 un groupe d’enseignant.e.s de BTS GTLA des Lycées de Céret et Montpellier du Campus Transport Logistique et Commerce de Gros OCCITANIE.

Au programme :

Prochaine étape : 2ème journée de Formation sur le nouvel entrepôt de Nîmes

Jeudi 16 juin Maison de la Région de PERPIGNAN : le Campus TLCG était présent au lancement du Pacte pour l’Embauche.

L’objectif : lever tous les freins à l’emploi

En Région Occitanie, le taux de chômage reste élevé alors que des offres ne trouvent pas de candidats. Afin de lever les freins à l’emploi, la Région et plus de 50 partenaires se mobilisent avec le Pacte pour l’embauche, un pack de mesures concrètes et adaptées aux besoins de chaque territoire.

Lever un maximum de freins à l’emploi auprès des publics en recherche ou en reprise d’emploi (logement, mobilité…).

Mais il vise aussi à les accompagner dans leur parcours et à accompagner les entreprises pour embaucher.

Lancement du Pacte pour l’embauche Région Occitanie

Une présentation réalisée par Marie Castro Vice Présidente en charge de la Formation, Agnès Langevine et Hermeline Malherbe , en présence de nombreux partenaires du Pacte.

Des partenaires engagés pour l’emploi

L’occasion d’entendre des témoignages de structures et d’entreprises sur les actions du pacte. Xavier DANJOU Directeur de la Confiserie du Tech engagées dans le Pacte a souligné l’importance de la RSE pour attirer les talents mais apporter aussi un bien etre aux salariés.


📌Un pacte élaboré avec plus de 50 partenaires et acteurs participants à la levée des freins à l’embauche.
Plus d’infos ➡:https://www.laregion.fr/pacte-embauche

Appelez le 0800 00 70 70 (numéro gratuit)

Une action Égalité Infos Métiers Région Occitanie portée par Martine ARINO de l’IRASS à destination des conseillères Pôle Emploi Cap Emploi et la MLJ. Sur le bassin d’emploi de Lezignan Corbières, les conseillères et leurs demandeur.se.s et jeunes ont été réunies pour déconstruire les stéréotypes de sexe dans le Transport et la logistique avec l’appui du Campus TLCG.

Une action IRASS Égalité Pôle Emploi en 2 temps :

Des ateliers Sensibilisation Égalité animés par Patricia ARCAZ avec les conseillères Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale jeunes et les Demandeur.se.s d’emploi pour déconstruire les stéréotypes F/G dans l’emploi.

Le Campus TLCG en appui avec Christine LEQUIEN sa Directrice Opérationnelle accompagnée d’une professionnelle Marina GIL Responsable d’Exploitation.

L’idée : montrer  qu’en entreprise les femmes réussissent très bien autant en conduite qu’en exploitation.

Une restitution au Lycée Ernest Ferroul Siège du Campus TLCG avec l’ensemble des partenaires IRASS, Pôle Emploi, Cap Emploi, la mission locale jeune et la Région Occitanie pour le financement.

La nomination de Betty CHOCARD Ambassadrice Égalité Pôle Emploi Lézignan Corbières pour faire avancer les valeurs de l’égalité sur le bassin d’emploi.

La validation de la formation avec l’attribution par le Campus TLCG d’une attestation OPEN BADGES aux conseillères participantes.

Une visite des plateaux techniques Transport Logistique pour clôturer l’action Égalité IRASS Pôle Emploi

Atelier Égalité Pôle Emploi – Visite Plateaux techniques

La restitution de l’action IRASS Pôle Emploi s’est terminée par la visite des plateaux techniques Transport Logistique pour les participant.e.s. Halle logistique, piste de conduite routière, magasin pédagogique, un outil de formation performant présenté par les enseignants et les élèves. CAP OOL Opérateur Opératrice Logistique, BAC PRO CTRM Conduite de Transport Routier de Marchandises, BAC PRO OTM Organisation de Transport de Marchandises, BAC PRO LOG Logistique.

Une délégation d’étudiant.e.s Master Supply Chain et d’entreprises du Burkina Fasso a visité le Lycée Ernest Ferroul, siège du Campus TLCG.
Organisée par le Président du Club Afrique Occitanie Bernard VIDAL, Toulouse Business School et Valérie DUMONTEL du Conseil Général de l’Aude, la rencontre s’est déroulée sous le signe de la bonne humeur :


Une visite sur le Port de PORT LA NOUVELLE

La Criée de Port la Nouvelle : une découverte pour compléter la présentation du Port de Commerce

Après un repas sur le port, l’après-midi a été l’occasion de découvrir avec le Directeur du Port les infrastructures du Port de PORT LA NOUVELLE.
Des projets innovants liés à la construction de l’usine de production et distribution d’hydrogène vert et le quai destiné à recevoir les éoliennes flottantes.

La journée s’est terminée avec une visite animée de la criée par son Directeur où nous avons assisté « en live »aux enchères et rencontré un pêcheur, 3ème génération à Port la Nouvelle.

Une journée d’échanges riche qui devrait se poursuivre avec un partenariat et la signature d’une convention pour développer les formations de CAP et BAC PRO au Burkina ainsi que des rencontres culturelles entre les acteurs du Campus, apprenant.e.s et partenaires.

Un grand merci aux organisateur.trice.s et participant.e.s de ce beau partenariat

POUR EN SAVOIR PLUS :
Le site du Lycée Ernest Ferroul : https://ernest-ferroul.mon-ent-occitanie.fr
Le site du Campus TLCG : https://tlcg.campus-metiers-occitanie.fr
La Région OCCITANIE : https://www.laregion.fr/Port-La-Nouvelle-les-nouvelles-installations-prennent-forme
Le site du Club Afrique OCCITANIE : https://clubafriqueoccitanie.com
Le site du Port de PORT LA NOUVELLE : https://www.port-la-nouvelle.com/futur-port/

Le Campus PTMS Lycée Albert Einstein est Vice Champion Régional Catégorie POST BAC

Un stand intercampus au Salon EPA Entreprendre pour Apprendre – Cap d’Agde pour soutenir le développement de l’esprit d’entreprendre chez nos apprenants.

Les campus GHT Gastronomie Hôtellerie Tourisme, TLCG Transport Logistique et Commerce de Gros, NC Nauti Campus et PTMS Process et Technologies en milieux sensibles étaient présents sur le stand intercampus au Festival des mini-entreprises Entreprendre pour apprendre organisé au Cap d’AGDE.

Une présentation de 40 mini-entreprises

Les établissements se sont présentés dans 4 catégories : collèges, lycées, apprentissage, Postbac.

Une remise de prix, des jeunes motivé.e.s et plein d’énergie avec des idées innovantes de création d’entreprises. Une belle créativité qui fait plaisir à voir.

Les Campus GHT, TLCG, PTMS et NC étaient présents pour soutenir leurs établissements et remettre le Prix Insertion Emploi.

EPA Entreprendre pour apprendre Languedoc Roussillon
Une expérience de Mini-Entreprise®, l’envie d’entreprendre et de réussir.
Affronter ses peurs et de ne pas avoir peur d’échouer, bien au contraire !
Des dispositifs pédagogiques et des professionnels pour s’ouvrir, pour entreprendre et échanger.

Stand INTERCAMPUS

ÉDUC’GAMES MENDIVIALOG

https://listiac.univ-montp3.fr/actualites/mendivialog-un-projet-de-creation-collective-sensible-aux-langues

Catégorie Lycées HÉRAULT
L’équipe du Lycée Pierre Mendes France MONTPELLIER a réalisé et commercialisé en chef d’oeuvre un jeu éducatif sur la logistique. BRAVO 👏
contact : Beatrice.granier@ac-montpellier.fr

Une remise du prix Insertion Emploi par les Campus

Le Campus GHT Gastronomie Hôtellerie Restauration représenté par Mélina AGUILAR, sa Directrice opérationnelle, a remis le Prix Insertion Emploi, une thématique et un enjeu fort des Campus.

UN GRAND ENCOURAGEMENT À TOUS LES PARTICIPANTS ET À LEUR CRÉATIVITÉ POUR DÉVELOPPER LES ENTREPRISES DE DEMAIN

MERCI À TOUS LES PARTENAIRES POUR CETTE BELLE JOURNÉE